领导的角度来看

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这位领导者致力于培养未来的女性领导者

尼可莱塔Luppi, 我们公司在意大利的高级副总裁兼总经理, 分享她给女性的四条职业建议

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默克公司主办供应商多元化峰会

在2022年十亿美元圆桌峰会上, 公司领导分享了供应商多样性的重要性, 我们如何引领行业,如何改变世界

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默克发布2021/2022年环境、社会报告 & 治理(ESG)进展报告

我们的首席执行官兼总裁罗布·戴维斯的来信

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推进前列腺癌研究

默克公司的科学家致力于为前列腺癌患者进行研究和开发

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公司领导强调ESG优先事项和绩效

我们的ESG投资者活动聚焦于我们公司与获得健康有关的长期战略, 员工, 环境可持续性, 和道德 & 值

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李院长:敏捷就是“让数据引导你”

默克研究实验室的总统讨论了如何管理优先级是科学成功的关键

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回馈:我们的公益项目如何推动积极的改变

詹妮弗•扎卡里, 默克公司总法律顾问, 如何为有需要的人士提供更多法律服务

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口述历史:在COVID-19大流行期间加强

科学家们, 领导人, 全球合作伙伴和更多的人反思我们是如何迎接挑战并共同努力的, 每时每刻

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肯·弗雷泽当选首席执行官的2021年年度首席执行官

我们的董事会执行主席和前首席执行官因其长期的领导能力加入了传奇高管的行列

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默克公司发布2020/2021年环境、社会和治理(ESG)进展报告

我们的首席执行官兼总裁Robert M. 戴维斯

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当乳腺癌侵袭家庭时

关于勇气和毅力的观点

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建立负责任的企业:4位默克首席执行官谈我们的遗产 & 未来

在这集蒂尔会谈中,我们的过去和现在的领导人讨论我们具有里程碑意义的全球倡议

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从医疗保健行业内部争取卫生公平

卡门·维拉, 副总统, 社会企业创新, 她总是为弱者辩护——现在她领导的团队只专注于减少健康差异

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Dr. 福奇谈艾滋病毒/艾滋病:到2030年消灭它是“可行的”

Dr. 安东尼·福奇与默克公司的Dr. 朱莉Gerberding回顾早期艾滋病毒创新和在结束这一流行病方面仍然存在的挑战

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未来之路:ceo们对休闲和旅游的回归

在这集蒂尔的谈话中, 领导讨论如何电影院, 在新冠肺炎疫苗接种时代,餐饮业和游轮业正蓄势待发

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抗菌素耐药性——一个新出现的公共卫生危机

Q&一个博士. Jenelle Krishnamoorthy谈迫切需要共同努力应对抗微生物药物耐药性的威胁

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卵巢癌研究的进展——从患者开始

Dr. 斯考特·艾宾浩斯,临床研究副总裁

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跟随气候变化的科学

詹妮弗•扎卡里, 执行副总裁兼法律总顾问, 他也负责安全, 安全和环境, 我们努力帮助减少气候变化的影响

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推动黑色素瘤研究向前发展

采访博士. 纳盖特·易卜拉欣,临床研究副总裁

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阿里安娜赫芬顿 & 埃琳·肖克谈到了大流行的一线希望

在我们的第一期蒂尔谈话中, 我们将讨论COVID-19大流行如何照亮了心理健康,并引发了一场改变我们工作方式的运动

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这位科学家帮助将发明转化为疫苗,以保护公众健康

贝科勒, 执行董事, 全球临床发展, 知道疾病暴发如何强调疫苗的重要性

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五位女性领袖分享了她们关于事业成功的最佳建议

“如果你想走得快,就一个人走. 如果你想走得远,就一起走."

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通过OneTen,默克公司帮助美国黑人创造了100万个就业机会

默克公司董事长肯·弗雷泽担任一项新倡议的联合主席,该倡议将在未来十年为美国黑人创造100万个就业机会

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一个领导人如何指导另一个领导人帮助终结贫困

Jennifer McCafferty指导一位领导者,帮助他加强团队, 为未来做计划,降低费城的贫困率

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从军队到默克:领导力的课程

来认识一下曾经为国家效力的三位女性,她们现在正在帮助领导我们的公司

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肯·弗雷泽颁发了2020年反仇恨勇气奖

反诽谤联盟(Anti-Defamation League)表彰了肯对企业责任的承诺,以及他坚信公司应该由目标驱动的信念, 没有利润

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专家们开会讨论新冠肺炎期间的医疗创新

默克公司的首席病人官, 朱莉Gerberding, 参加《财富》全球论坛,讨论医疗保健领域的突破性创新

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多样性和包容性如何对我们的使命至关重要

作者:Celeste Warren,人力资源副总裁兼首席多元化官

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肯·弗雷泽呼吁在不公正的情况下团结起来

我们的首席执行官兼董事长分享了他对我们如何一起做得更好的想法.

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“尽管这场大流行的挑战是巨大的, 我们知道,科学和合作将取得胜利, 就像以前一样.”

主席肯·弗雷泽