我们的人民

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联系员工与非政府组织,以获得有效的3个月任务

我们的默克公司 Richard T. 克拉克全球卫生奖学金项目帮助非政府组织应对世界上一些最紧迫的卫生挑战

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专家们讨论了癌症筛查和早期发现的重要性

在这一集《提尔的谈话》中, 电视主持人、癌症幸存者萨曼莎·哈里斯与三位著名癌症专家就癌症筛查和早期预防的进展展开了对话

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“我们被鼓励做我们自己”:一位LGBTQ+的同事分享了他的故事

卢茨•斯塔克谈到了寻找一家赏识他的公司

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Here for Good:人类因素启发了我们的癌症研究

了解一名医生是如何将他与癌症的家族联系转变为科学创新驱动的职业生涯的

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4名LGBTQ+员工分享了他们在工作中找到自由做自己的故事

全身心投入工作让你“不仅在个人生活中快乐,而且在职业生活中也快乐”

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结婚20年后终于鼓起勇气出柜

默克公司执行官. 赖特分享了他在中年出柜的故事——反响强烈

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为我们的亚裔美国人和太平洋岛民同事们庆祝

在亚裔美国人和太平洋岛民(AAPI)遗产月期间及以后, 我们致力于支持和赞扬AAPI的同事和他们所做的重要工作

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2型糖尿病患者生活在不确定的时期

一名男子在新型冠状病毒肺炎大流行期间寻求治疗2型糖尿病支持的故事

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2型糖尿病:以患者为中心的护理方法

一个信息问&一个博士. 山姆·恩格尔, 助理副总裁, 心脏代谢和女性健康的研究

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“神奇安吉”招募了她的“超级朋友”来对抗口腔癌

之后接受口腔鳞状细胞癌的诊断, 头颈癌幸存者通过拥抱科学找到了希望, 优先考虑心理健康,依靠她的工作家庭

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抗击新型冠状病毒肺炎:“我的军旅生涯和平民生涯的交集”

我们的同事Col. 克雷格·马切里正在使用他在默克公司学到的技能来帮助国民警卫队运营一个疫苗接种站点

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在新型冠状病毒肺炎时代解决卫生公平问题

在这一集的蒂尔谈话中,医疗保健影响者博士. Marcella Nunez-Smith和Dr. Aletha Maybank讨论了大流行如何影响卫生公平和不平等

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威尔逊,N.C.,对我们的供应承诺起着至关重要的作用

见见总部位于北卡罗来纳州的生产团队,他们正在生产和包装我们的试验性口服抗病毒新型冠状病毒肺炎药物

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公司领导人强调ESG的优先事项和绩效

我们的ESG投资者活动聚焦于我们公司与获取健康相关的长期战略, 员工, 环境可持续性, 和道德 & 值

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默克公司STEM领域的女性会分享谁最能激励她们

为什么在女性历史月以及每个月,为女性提供强有力的STEM机会很重要

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这位艾滋病活动家是如何在日常生活中优先考虑健康的

帕里斯·马伦分享了为什么把自我照顾作为一种日常习惯如此重要

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“我可以告诉我的孩子:你做了一些特别的事情”

默克公司的科学家安吉拉·雅布伦斯基解释了她为什么让自己的孩子参加新型冠状病毒肺炎儿童疫苗试验

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默克公司的科学家们将在2022年制定6个新年计划

来听听我们的一些资深科学家今年在解决什么目标

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李院长:敏捷是“让数据指导你”

默克研究实验室的总统讨论了如何管理优先事项是科学成功的关键

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为什么这位新爸爸说每个公司都应该提供产假

我们的一位同事说,请假和女儿增进感情对他的家庭来说是“正确的事情”

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5个科学创新者揭示了他们最早的灵感

这些医学研究人员和科学家在孩提时代就有了发明和探索的火花

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回馈:我们的公益项目如何推动积极的改变

詹妮弗•扎卡里, 默克公司总法律顾问, 如何为有需要的人士提供更多法律服务

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这位领导人努力确保我们所做的一切都体现出多样性和包容性

迪帕克·卡纳, 总统, 欧洲和加拿大, 展示了“多样性是一个事实”, 但包容是一种行为"

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口述历史:在新型冠状病毒肺炎大流行期间不断加强

科学家们, 领导人, 全球合作伙伴以及更多的人反思我们如何应对挑战并共同努力, 一次一个时刻

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肯·弗雷泽(Ken Frazier)提名首席执行官为2021年年度首席执行官

我们的董事会执行主席和前首席执行官加入了一个传奇高管的名单,他的长期领导记录

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好奇心激发我们为生活创造

我们的研究人员致力于为生活中具有挑战性的问题寻找创新的答案.

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儿童癌症患者献身于临床试验研究

在参加了一项儿科白血病研究之后, 作为我们在荷兰的临床研究主任,Arjan Ooms的生活又回到了原点

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默克母亲协会:帮助降低产妇死亡率

十年的战略伙伴关系, 私营部门创新和数据驱动的影响,帮助创造一个没有女性在生育时死亡的世界

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当乳腺癌来袭时

关于勇气和毅力的观点

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庆祝我们员工的多样性

我们如何倾听那些能强化我们使命的声音、观点和经历

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打造疫苗技术的未来

《国家地理》杂志重点介绍了包括默克在内的几家公司正在探索连续疫苗生产的潜在突破

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员工帮助疏散中国创纪录的洪水中的患者

我们郑州的同事们讲述了他们在特大洪水后的经历

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卡门·维拉, 副总统, 社会企业创新, 她总是为弱者辩护——现在她领导的团队专注于减少健康差距

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支持下一代多样化的科学家

会见一些默克的导师和帮助建立科学家指导的前学员 & 多元化计划成功

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关于默克你可能不知道的7件事

从托马斯·爱迪生到梅丽尔·斯特里普,我们公司的这些趣闻可能会让你大吃一惊

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改善有家庭健康史的黑人社区的医疗保健

为什么创建一个家庭健康史树可以帮助建立信任,并让你在医生的办公室里发出自己的声音

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通过前沿研究突破界限的科学家

菲奥娜·马歇尔,默克公司发现科学部门的负责人 & 转化医学, 克服挑战,推进未来疗法的发现和开发

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通过多样性和包容性激发创新

当我们把不同背景的人聚集在一起时,发明的可能性是无限的

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介绍我们的全球混合工作模式

当我们为依赖我们工作的人交付结果时,这种模式将帮助我们更加敏捷和高效.

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对这些终身艾滋病研究人员来说,这不仅仅是科学

我们的科学家讨论了为什么人类是我们研究HIV的中心

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帮助职场人士在离职长假后重返职场

默克公司(默克公司)为那些决定离职休假的未开发人才提供返聘服务

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来认识一下领导我们与约翰逊的新型冠状病毒肺炎疫苗合作伙伴关系的团队 & 约翰逊

我们的科学和制造专业知识以及对病人的奉献如何使我们在最需要的时候挺身而出

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为什么年轻的专业人士希望与我们一起成长

我们努力打造世代多样化的员工队伍,这让我们在《福布斯》(Forbes)“最适合应届毕业生的雇主”排行榜上名列榜首

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抗菌素耐药性——新出现的公共卫生危机

Q&一个博士. Jenelle Krishnamoorthy谈合作应对抗菌素耐药性威胁的迫切需要

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菲奥娜·马歇尔当选为英国皇家学会会员

菲奥娜·马歇尔,默克公司临床前研究高级副总裁 & 转化医学,加入了美国的行列.K.美国最著名的科学组织

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跟随气候变化的科学

詹妮弗•扎卡里, 执行副总裁兼总法律顾问, 谁还负责安全, 安全与环境, 我们帮助减少气候变化影响的努力

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推动黑色素瘤研究向前发展

采访博士. 纳加特·易卜拉欣,临床研究副总裁

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我想让黑人社区了解像我这样的科学家的三件事

Denarra西蒙斯, 资深科学家, 为什么现在比以往更重要, 黑人群体需要相信科学

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关于心力衰竭你应该知道的事情

7个不可忽视的迹象

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一次一个联邦政策来解决健康差异问题

詹妮尔如何针梳, 默克公司联邦政策和政府关系主管, 有助于促进卫生公平

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这位科学家帮助将发明转化为疫苗,以保护公众健康

贝科勒, 执行董事, 全球临床发展, 知道疾病暴发如何强调疫苗的重要性

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8位女性在公司内外取得了长足的进步

向许多为后代铺平道路的鼓舞人心的女性“第一次”致敬

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五位女性领导者分享了她们关于事业成功的最佳建议

“如果你想走得快,一个人走. 如果你想走得远,就一起走."

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在疫情期间养育子女和远程工作时,“小事”很重要

克里斯蒂娜雷伊, 副主任, 全球通信, 谈论与同事建立更强的联系,尽管距离遥远

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一个女性组成的多元化团队如何推动科学和医学的创新

Rebecca Ruck正在打破藩篱,利用多样性发明更聪明、更环保的药品生产方式

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黑人科学家,创新者和默克公司的员工支持科学的多样性

了解黑人员工在我们公司历史上的贡献,以及我们的多元化举措如何塑造了我们的发明遗产

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韧性照片:新型冠状病毒肺炎期间我们如何应对

随着SARS-CoV-2大流行改变了全球各地的生活, 我们的同事们聚在一起展示了他们的韧性

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争取医疗公平

在临床试验中的表现可以产生真正的影响

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来自新型冠状病毒肺炎第一线员工的励志故事

从MRL到人类健康, 从俄罗斯到巴西, 世界各地的同事一直在帮助他们的社区,并将他们的医疗专业知识应用于大流行

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“在流行病期间休完产假回来,让我感到震惊。”

伊莉斯Masella, 全球传播执行主任, 在新型冠状病毒肺炎最严重的时候生完第一个孩子后,她回到了工作岗位. 她分享了她学到的东西,以及她是如何适应的.

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一位研究人员毕生致力于艾滋病预防工作

迈克·罗伯逊米.D., has spent his career fighting for HIV prevention; now, he’s optimistic about a bright future

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一个领导者如何指导另一个领导者来帮助终结贫困

詹妮弗·麦卡弗蒂(Jennifer McCafferty)指导一位领导者,帮助他加强自己的团队, 为未来制定计划,降低费城的贫困率

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从肯尼亚到美国.S.她正在帮助领导抗击艾滋病的斗争

在艾滋病危机最严重的肯尼亚长大的默克公司的博士. Bern Ng 'eno承诺她的一生致力于改善艾滋病毒的治疗和护理

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从军队到默克:领导力的教训

来看看三位曾为我们的国家服务的女性,她们现在正在领导我们的公司

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在一场悲惨的事故之后,治愈看不见的伤口

如何Geralyn Ritter, 默克公司高级副总裁,并被任命为外部事务和公司治理的负责人, 推理法 & Co.她懂得了良好的护理不仅仅是药物

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在人类最好的朋友的一点帮助下,打破障碍

达利·奥利维拉(Darley Oliveira)和他的导盲犬克拉克(Clark)是一对活力四射的组合

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临床试验的多样性是因人而异的

阿德雷里亚对临床试验多样性的热情是如何从家里开始的

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多样性和包容性对我们的使命有何重要意义

作者:Celeste Warren,人力资源副总裁兼首席多元化官

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双重流行病的教训

默克公司首席病人官Julie Gerberding, M.D., M.P.H., 关于她早期照顾艾滋病毒和艾滋病患者的工作, 以及艾滋病和新型冠状病毒肺炎大流行病的相似之处

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肯·弗雷泽呼吁团结起来面对不公

我们的首席执行官和董事长分享了他关于我们如何一起做得更好的想法.

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回答您关于抗菌素耐药性的最紧迫问题

一个信息问&与早期发现研究员托德·布莱克博士合作.D.传染病科的执行主任

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以包容为动力:我们如何庆祝我们多元化的员工队伍

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面对她生命中最大的挑战——遇见:杰拉琳·里特